Durante este año renovamos nuestro propósito de seguir avanzando en materia de sostenibilidad, consolidando un Club responsable, consciente y muy involucrado en la protección del medio ambiente. Cada subgerencia se ha involucrado en este proceso y acá les queremos contar algunos de los hitos más importantes que realizarán en materia de sostenibilidad:
Subgerencia de Operaciones:
La intención es continuar mejorando los espacios, realizando proyectos de carácter sustentable que ayuden en el día a día, tal como se hizo el año pasado. Para este 2026, el foco está en la experiencia de los socios. ¿Algunos avances?
- Cambio a luces LED en las canchas de tenis. Con esto, el Club ahorrará un 40% en el consumo de electricidad.
- Ventilador en el Gimnasio 3 para invierno y verano. Transformará el aire en frío cuando haya altas temperaturas y caliente cuando bajen.
- Riego automático de los jardines del Club. Con esta implementación, el volumen de agua utilizada es mucho más eficiente.
Subgerencia de Atención al Socio (CAS):
Uno de los hitos más importantes del año pasado fue la creación del primer huerto sostenible del Club. Una iniciativa que contó con la participación de los más pequeños, demostrando su interés por el cultivo de distintas plantas como lechuga, frutilla, orégano, menta, albahaca, etc.
Para este 2026, la idea es continuar con este lindo proyecto, ampliando la oferta de especies y permitiendo cumplir con lo establecido en la Estrategia de Sostenibilidad.
Subgerencia de Servicios Gastronómicos:
El año pasado se dio inicio a una especial campaña en el CDM. Esta buscaba dividir los residuos generados en contenedores especialmente diseñados para esta función. ¿El objetivo? Ayudar a tener un Club más sostenible.
Para este 2026, la meta es que el 45% de los residuos generados, orgánicos y no orgánicos, puedan reciclarse. En el último trimestre del 2025 se alcanzó una cifra prometedora: un 64%. Mientras menor sea el indicador, mayor será el aporte al medio ambiente. La campaña continuará su curso, consolidando hábitos responsables y promoviendo una cultura de aprendizaje permanente.
Subgerencia de Personas:
Se puso en marcha la campaña “Menos papel + hojas”. Iniciativa que busca potenciar la digitalización de los distintos procesos realizados por las subgerencias. Durante los primeros meses, los resultados fueron ¡muy positivos! ¿Los detalles?, se los contamos a continuación:
- Se dejaron de utilizar 33.000 hojas de papel, equivalentes a 3.3 metros de altura o 10 kilómetros lineales.
- 140 comunicaciones internas se realizaron a través de vías digitales.
Para el 2026, la subgerencia seguirá avanzando en la transición a procesos más eficientes y sustentables.
¡Avances que han sido muy valorados por los socios! Un compromiso que nos motiva a seguir creciendo, compartiendo estos logros con las generaciones presentes y futuras.
Porque juntos, #SomosManquehue⚫🔴⚪
